Wachstum von innen nach außen
Wollen Sie wachsen? Ihr volles Potenzial leben und dies auch für Ihre Mitarbeiter:innen erreichen? Ein Blick in die Natur zeigt, dass Wachstum nur in einer nährenden Umgebung stattfinden kann. Ohne grundlegende Nährstoffe wie Wasser und Licht findet kein Wachstum statt. Auch wir Menschen brauchen Wasser, Licht und Nahrung. Auf den Unternehmenskontext bezogen, brauchen wir vielleicht auch Wertschätzung, Offenheit und vor allem: Vertrauen.
In diesem Dreiklang kann echtes Wachstum entstehen und zwar dergestalt, dass Wachstum nicht immer „höher, schneller, weiter“ heißt, sondern dass ein Wachstum eine immer stabilere und festere Verbundenheit bedeutet. Auch ein Baum wächst nicht unendlich hoch, sondern er wird immer stabiler, fester und weit verzweigter.
Vielleicht ist der Begriff „flourishing“ – der in der positiven Psychologie verwendet wird – eine Erweiterung des Wachstums. „Flourishing“ oder ein „Aufblühen“ kann nur entstehen, wenn das Wachstum im Kern angelegt ist und sich das Potential entfalten darf.
Wenn wir das auf den unternehmerischen Kontext beziehen, könnte das heißen, dass eine gelingende Unternehmenskultur auf den Werten von Wachstum und Aufblühen gekennzeichnet ist.
Jeden und jede Einzelne:n nach seinen und ihren Stärken einteilen, ihm und ihr die Möglichkeiten zu geben, sich aus der eigenen Komfortzone in die Wachstumszone „hineinzuentwickeln“ – das ist für mich eine echte Wachstumsorientierung. Ganz nach dem Motto: Wachstum entsteht im Inneren und entsteht nur von innen nach außen.
Genau dort setzt mein individuelles Executive Mentoring an. Ich begleite Sie Ihre Stärken auf tieferen Ebene bewusst zu machen. Vereinbaren Sie gerne gleich einen Termin, in einem persönlichen Gespräch sprechen wir darüber, wie ich Sie begleiten kann.
